Цільова аудиторія:
Власники, TOP-менеджмент, приватні підприємці, HR – менеджери, головні бухгалтери. Лінійний менеджмент компанії: керівники департаментів, відділів, служб, філій, підрозділів. Будь-які лідери.
Програма тренінгу:
Модуль № 1. «Організація часу» (Час та його вимірювання. Цілі: як наблизити реальність до мрій. Оволодіння прийомами постановки цілей (SMART), завдань, визначення пріоритетів. Типи людей по відношенню до часу. Аналіз використання робочого часу. Методи впорядкування робочого часу. Методи планування часу. Де знайти “зайвий” час. Поглиначі часу та як боротися із ними. Делегування. Контроль при плануванні часу.
Модуль № 2. «Управління стресом» (Визначення стресу і стресостійкості. У чому користь стресу? Як керувати стресом? Перевірки контролюючих органів: як себе поводити, як подолати страх та невпевненість. Як стати впевненим у собі.)
Модуль № 3. «Управління персоналом» (Основні процеси управління персоналом:
Модуль № 4. «Лідерство» (Основні функції лідера. Вплив на результат різноманітних стилів керівництва. Особисті якості лідера. 7 кроків до лідерства. 5 завдань лідера. Робота в команді – невід`ємна частина ефективної діяльності компанії)
Форма проведення тренінгу: аудиторні заняття, тести, рольові ігри та активне спілкування.
Місце проведення тренінгу: м. Львів, вул. Зелена, 109
Дати проведення: 07-08; 14-15 лютого 2019 року.
Час проведення: 14:00 – 18.20 (включаючи перерву на каву-чай)
Вартість тренінгу для 1 учасника 2800 грн.
Очікувані результати:
Навчання українською мовою.
Бізнес-тренер:
Відео про деякі тренінги Андрія Єлісєєва дивіться за посиланням
https://www.youtube.com/watch?v=JaGItZ7sx6U
https://www.youtube.com/watch?v=0LBhdm8fhUU
https://www.youtube.com/watch?v=WkBH2XOvPN0
100% гарантія повернення коштів!
Конт. телефони для реєстрації на тренінг:
(032) 294 96 61, 294 96 62, 241 82 14
Власники, TOP-менеджмент, приватні підприємці, HR – менеджери, головні бухгалтери. Лінійний менеджмент компанії: керівники департаментів, відділів, служб, філій, підрозділів. Будь-які лідери
Час та його вимірювання. Цілі: як наблизити реальність до мрій. Оволодіння прийомами постановки цілей (SMART), завдань, визначення пріоритетів. Типи людей по відношенню до часу. Аналіз використання робочого часу. Методи впорядкування робочого часу. Методи планування часу. Де знайти “зайвий” час. Поглиначі часу та як боротися із ними. Делегування. Контроль при плануванні часу
Визначення стресу і стресостійкості. У чому користь стресу? Як керувати стресом? Перевірки контролюючих органів: як себе поводити, як подолати страх та невпевненість. Як стати впевненим у собі
Основні функції лідера. Вплив на результат різноманітних стилів керівництва. Особисті якості лідера. 7 кроків до лідерства. 5 завдань лідера. Робота в команді – невід`ємна частина ефективної діяльності компанії
Форма проведення тренінгу: аудиторні заняття, тести, рольові ігри та активне спілкування
Місце проведення тренінгу: за вибором замовника
Час проведення: 14:00 – 18.20 (включаючи перерву на каву-чай)
TOP-менеджмент, приватні підприємці, HR – менеджери, головні бухгалтери. Лінійний менеджмент компанії: керівники департаментів, відділів, служб, філій, підрозділів. Будь-які працівники
Час та його вимірювання. Цілі: як наблизити реальність до мрій. Оволодіння прийомами постановки цілей (SMART), завдань, визначення пріоритетів. Типи людей по відношенню до часу. Аналіз використання робочого часу. Методи впорядкування робочого часу. Методи планування часу. Де знайти “зайвий” час. Поглиначі часу та як боротися із ними. Делегування. Контроль при плануванні часу
Визначення стресу і стресостійкості. У чому користь стресу? Як керувати стресом? Перевірки контролюючих органів: як себе поводити, як подолати страх та невпевненість. Як стати впевненим у собі
Форма проведення тренінгу: аудиторні заняття, тести, рольові ігри та активне спілкування
Місце проведення тренінгу: за вибором замовника
Час проведення: 14:00 – 18.20 (включаючи перерву на каву-чай)
Власникі підприємств, ТОП – менеджмент, керівникі відділів, НR-менеджери
Тренінг скерований на формування навичків ефективного управління персоналом
Аудиторні заняття, рольові ігри та активне спілкування
Навчання українською мовою